隨著城市的快速發展，信息化且高效的人員流通需求迫在眉睫。隨著智能化管理制度的逐步完善，和信息化設施的不斷更新，安全防范和控制的能力也大大增強。
目前，醫院、學校、企事業單位、大型廣場、政府部門、監獄、敬老院及大型公共場所等，對于數字化、信息化、高效率的人員進出管理、區域定位提出更高的需求。
結合RFID無源超高頻技術的優勢，超高頻 UHF RFID遠距離瞬間一次性大量讀取的特性， RFID射頻識別技術的人員進出管理區域，很好的解決了人員自動化進出判斷管理，人員的區域性定位管理。
目前，在國內外已有眾多以上人員管理的場所，開始采用超高頻RFID技術實現人員管理的智能化，不僅提高了管理效率，同時減低了管理成本。
超高頻RFID技術可以實現人員信息資料管理、越界報警、追蹤等功能，大幅度的提升重要場所內部的安全性和管理效率，降低管理人員的工作強度，也同時具有多方面擴展功能。比如：
01 人員無需主動刷卡、也無需停留，通過通道時系統自動識別并記錄人員信息，管理快速方便和人性化。 02 未授權非法人員進入，通道會發出聲光報警，有效的防止非法人員的進入，也能防止人員未登記離開的情況等。 03 在需要管理大量人員的場合，可以避免排長隊等情況，實現安全和高效的人員流通。 但是，超高頻RFID標簽在貼近人體使用中，會發現讀取距離變得特別近，感覺系統性能驟降了！！其實，原因在于： 超高頻頻段無線電波的物理特性，人體遮擋時基本無法識別，人體靠近時電磁波會被吸收，會較大程度的影響標簽識別距離。這一特點，導致超高頻RFID系統在人員管理方面的優勢，受到巨大影響和挑戰。因此，博緯智能在人員管理方面花費大量時間、精力、成本的研發投入，采用了特殊的標簽設計和特殊材質解決了這一重大問題！
